В соответствии со статьей 70 Трудового Кодекса Российской Федерации лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, при приеме на работу испытание (испытательный срок) не устанавливается.

Согласно требованиям статьи 268 Трудового Кодекса Российской Федерации направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет запрещено.

Из положений статьи 242 Трудового Кодекса Российской Федерации следует, что...

 В органы прокуратуры поступают обращения граждан о невыплате причитающихся денежных средств по договорам возмездного оказания услуг, при этом граждане нередко путают понятия трудового и гражданско-правого договоров.

В связи с этим возникает необходимость четкого разграничения трудового договора и смежных с ним гражданско-правовых договоров. Согласно 56 статьи Трудового кодекса РФ трудовой договор-соглашение между работодателем и работником, в соответствии с кото-рым работодатель обязуется предоставить работнику работу по...